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技能培训
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建筑公司总经理(市政、公路)
2-4万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2019-07-18 07:40:00
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-浦口区
  • 年龄要求: 40岁以上
  • 专业要求: 企业管理;工商管理;工程管理;
岗位职责:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、战略伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和制定规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,建立相应的融资渠道,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
8、审核个项目的施工、生产计划、材料计划、资金使用计划,合理给各项目配备人员。
9、熟悉项目经营管理:对公司各项目进行成本分析、成本核算、成本控制,制定利润目标,监督各项目的经营情况,确保利润目标的实现。

任职要求:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关本科以上学历,年龄40岁以上,忠于企业,懂政治、懂经济。
2、品行端正、为人正直,责任心强,能吃苦耐劳,并以身作则。
3、5年以上总经理、副董事长、董事长、副总经理相关工作经验,5年以上任职工程建设项目经理的工作经验,熟悉市政、公路、水利、园林绿化等相关施工工艺和技术,具有从施工一线最底层做起并具备最基础的施工经验。
4、熟悉公司业务和运营流程,具有较强的组织领导能力和协调能力,很好的管理能力与交际能力以及处理各类突发事件的应急能力。

职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:江苏-南京市-浦口区
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  • 联系人:陈女士
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